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Interview 3

Daily - 2024년 2월 7일 (수)

회사에서 일정을 마치고 8시부터 밤 11시까지 테니스를 치고 좀 전에 집에 들어왔다. 자기전에 그래도 오늘 하루 있었던 일들을 정리하는 것이 좋을 것 같아서 블로그를 열었다. 업무 오전 9시부터 코딩 인터뷰를 봤다. Test Automation Engineer를 뽑고 있고 간단한 Python 코딩 테스트를 라이브로 30분정도 보고 있다. 어려운 문제도 아닌데 이걸 안했으면 큰일날뻔 했다. 이력서와 기술 면접을 번지르르 하게 해놓고 코딩을 한다는 말만 믿어서야.. 절대 안되겠다. 이전까지도 괜찮았던 후보자들이 그 간단한 코딩도 버벅댄다. 이전에 한번은 cheating 하는 것 같아서 중간에 그만 두었고, 대놓고 chatgpt를 쓰려고 하지 않나.. 참 어이가 없는 경우도 많다. 사람 뽑는건 정말 어렵다. ..

Daily 2024.02.08

면접관으로 Job Interview 후기 - 2021

팀에서 Yocto Expert 2 명을 채용하고 PO 1명을 채용하는데 서류부터 기술 인터뷰까지 관여를 하면서 느낀점을 간단히 적어보고자 한다. 채용 Position은 "Embedded Linux Engineer with Yocto expertise (all genders) - in Berlin" 이고 Job Description은 아래와 같다. 채용시까지 Position이 오픈되고 있고 현재도 최종 확정이 안되어 진행중에 있다. 필자 회사의 기본 채용 과정은 서류-HR 인터뷰-Hackrank-기술 인터뷰(Hiring Manager, 팀원)-Head 인터뷰-HR Head/CEO 인터뷰-Offer 순서로 진행된다. 약 1달동안 100여명의 지원자가 세계 각지에서 지원을 했다. 서류에서는 10명정도가 통과되..

Etc 2023.04.23

2020년 Job Interview 후기

2021년 첫글을 어떤 것으로 쓸까 고민하다가 2020년 9월에 진행한 Job Interview 내용을 회상하며 써보려고 한다. Linkedin 이나 여러 채널로 많은 헤드헌터나 인사 담당자들이 연락이 온다. 대부분 필자에게 맞지 않는 JD를 보내지만 2020년 9월에 누구도 알만한 큰 기업의 독일에서 일하는 Open Source Architect JD를 헤드헌터가 보내왔고 관심있어 진행을 하였다. 채용 프로세스는 9월 초에 시작해 10월 중순에 마무리되어 최종 오퍼를 받았다. 헤드헌터 인터뷰: 회사 정보 소개 및 개인 관심사 소개 지원서 작성: 중간에 오픈 소스 이력 등 다양한 추가 서류 제출 지원서 통과 후 1차 PM 면접: 담당 PM이 전반적인 프로젝트 소개 및 큰 틀의 기술적인 내용 질문 2차 기..

Etc 2023.04.22
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